8月4日，瑞众保险扬州中支召开“合规宣传月”阶段总结部署会，中支各部门负责人、本级营业区负责人、总经理室领导共同参会，系统复盘前期活动推进成效，明确下一阶段合规宣传工作方向，推动“瑞众同心 合规同行”主题活动进一步落地见效。

会上，中支总经理王伟重点强调，全辖要以本次合规宣传月为重要契机，把合规风控要求融入日常经营全流程，常态化抓实抓细各项风险防控工作，始终坚守“先合规后发展、不合规不发展”的经营底线，让合规真正成为业务平稳高质量发展的坚实支撑。

本次“合规宣传月”活动自2026年7月上旬启动，将持续开展至8月末，活动以深入贯彻落实《金融机构合规管理办法》及《瑞众人寿保险有限责任公司“四强”合规建设三年行动方案》要求为核心导向，旨在强化公司合规文化建设、夯实合规文化根基，牢固树立“合规从高层做起、全员主动合规、合规创造价值”的合规理念，全力推动实现“文化强”的建设目标。

会上首先通报了截至7月30日的活动开展阶段性成果：中支累计组织开展7场专题合规培训，覆盖防范非法金融活动、反洗钱、反欺诈、防范电信网络诈骗、消费者权益保护五大核心合规主题，面向全员完成合规知识普及与风险警示教育，共有90人完成配套线上测试；依托公司微信工作群发动的每日品宣转发工作，全辖员工累计转发近200条合规宣传内容，有效扩大了合规宣传的辐射覆盖面；全辖各营业职场已在醒目位置统一张贴活动主题宣传海报，同步结合职场电子屏投放、宣传物料摆放等多元形式，将各个职场打造为合规宣传主阵地，切实推动合规理念逐步入脑入心。

会议最后明确了8月下一阶段的重点工作安排：面向全体内勤人员开展《瑞众人寿保险有限责任公司制度管理办法》专项宣导，面向全体内外勤人员组织完成《保险销售行为管理办法》的全量学习。下阶段，瑞众保险扬州中支将持续统筹推进全方位、多层次、重实效的合规宣传工作，持续打造公司合规文化品牌，引导全体员工凝聚合规共识、坚守合规底线，通过合规知识普及与风险警示教育，有效整合各类宣教资源，进一步放大宣传叠加效应、提升综合宣传成效。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。